HRドクターの待合室 since2019

中小・小規模企業向けの採用支援業をしているHRドクターのメディアです。2019年からHRドクターとして事業展開をしています。

厚生年金の保険料はいつ発生するの?保険料の支払い納期や免除となるタイミング

今回は、厚生年金の保険料についてまとめていきます。 厚生年金の保険料は、健康保険の保険料と一緒に徴収されるルールになっています。 毎月集められた保険料は、将来の年金支払いだけでなく、厚生年金保険事業に要する費用に充てられます。ここでの厚生年…

厚生年金保険の標準報酬月額とは?

今回は、会社員としてお勤めの方の、将来の年金額を決める際に出てくる【標準報酬月額】の仕組みを解説していきます。 前の記事で紹介しましたが、厚生年金の加入条件を満たした事業所で働いている会社員は、基本的には厚生年金の被保険者となります。 老後…

厚生年金保険の適用事業所と被保険者、被保険者期間について

今回は厚生年金保険の強制加入、任意加入とは何か、被保険者期間について簡単にまとめていきます。 厚生年金保険の強制適用となる事業所 厚生年金保険と健康保険の強制適用となる事業所は、ほぼ同じです。 ・国、地方公共団体、法人事業所で、常時従業員を使…

労働力調査や就業構造基本調査・新卒の就職内定状況などの最新データまとめ

こんにちは。採用・キャリアのかかりつけ医HRドクターという事業名で、中小企業の採用支援や人事労務専門ライターをしているさつきです。 仕事柄、しょっちゅう労働力調査などの厚生労働省の統計データを閲覧しているのですが、社労士試験の「労働の一般常識…

厚生年金の保険給付~特別支給の老齢厚生年金について~

こんにちは。採用・キャリア・複業のかかりつけ医、HRドクターです。 今回は会社員として働く人が毎月支払っている厚生年金の、保険給付のひとつ「特別支給の老齢厚生年金」について解説していきます。 厚生年金の保険給付種類 厚生年金の保険給付は、老齢・…

国民年金法~老齢基礎年金の合算対象期間と振替加算~

社労士試験の中でも中核となる、各種保険制度の給付内容についてまとめていきます。 今回は、国民年金法の老齢基礎年金についてです。 老齢基礎年金とは 老齢基礎年金とは、保険料の納付済期間と保険料の免除期間などを合算した受給資格期間が10年間以上ある…

健康保険の被保険者の要件と適用除外者について

会社員が加入する健康保険について、前回は健康保険法のあらましや適用事業所の要件をまとめました。 続いて今回は、健康保険法の被保険者の要件について詳しく解説していきます。 健康保険の被保険者について 健康保険の強制適用事業所に使用されるものは、…